AURA ajuda os trabalhadores em fase pré-reforma e acompanha e capacita Cuidadores Informais
A Câmara Municipal de Vila Nova de Gaia disponibiliza aos seus trabalhadores a equipa AURA (Apoio, União, Renovação e Acompanhamento), um grupo multidisciplinar da Direção Municipal de Gestão de Pessoal e Carreiras, que presta apoio em momentos de exigência pessoal e profissional. A equipa integra profissionais de nutrição, psicologia, sociologia, comunicação e terapia ocupacional. Atualmente,…

A Câmara Municipal de Vila Nova de Gaia disponibiliza aos seus trabalhadores a equipa AURA (Apoio, União, Renovação e Acompanhamento), um grupo multidisciplinar da Direção Municipal de Gestão de Pessoal e Carreiras, que presta apoio em momentos de exigência pessoal e profissional. A equipa integra profissionais de nutrição, psicologia, sociologia, comunicação e terapia ocupacional.
Atualmente, a AURA acompanha dois programas principais: o Re-Ativa, dirigido a trabalhadores com 60 ou mais anos, em fase de pré-reforma, e o Programa de Acompanhamento e Capacitação de Trabalhadores/as Cuidadores Informais.
O Re-Ativa visa preparar os trabalhadores para a transição para a reforma, promovendo a literacia em saúde, o bem-estar psicológico e o equilíbrio ocupacional. Iniciado em 2024, o programa arrancou em 2025 com duas turmas-piloto que participam em nove sessões mensais sobre temas como literacia digital, alimentação, atividade física e ocupação do tempo livre. A primeira edição decorre até ao final de 2025, com novas turmas previstas para 2026.
Já o programa para cuidadores informais dirige-se a funcionários municipais que prestem ou venham a prestar cuidados a familiares, com ou sem reconhecimento formal do estatuto. Com início em 2025, envolve 27 participantes distribuídos por duas turmas, ao longo de dez sessões sobre direitos, apoios municipais, saúde física e mental, gestão da rotina e prestação de cuidados. A continuidade da iniciativa está assegurada para 2026.
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