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title: "Gaiurb é a marca entidade empregadora inclusiva"
canonical: "https://www.terrasdegaia.pt/post/gaiurb-e-a-marca-entidade-empregadora-inclusiva"
author: "Ester Silva Santos"
published: "2021-09-04T18:00:00+01:00"
updated: "2022-01-03T17:02:51+00:00"
section: "Sem categoria"
publisher: "Terras de Gaia"
language: "pt-PT"
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# Gaiurb é a marca entidade empregadora inclusiva

> A Gaiurb foi galardoada com a Marca Entidade Empregadora Inclusiva, um reconhecimento e distinção pública de práticas de gestão aberta e inclusiva, atribuída pela primeira vez a uma empresa municipal.Numa cerimónia que decorreu a 9 de dezembro, no Convento São Francisco, em Coimbra, o presidente do Conselho de Administração da empresa, António Castro, recebeu o…

A Gaiurb foi galardoada com a Marca Entidade Empregadora Inclusiva, um reconhecimento e distinção pública de práticas de gestão aberta e inclusiva, atribuída pela primeira vez a uma empresa municipal.
Numa cerimónia que decorreu a 9 de dezembro, no Convento São Francisco, em Coimbra, o presidente do Conselho de Administração da empresa, António Castro, recebeu o prémio atribuído pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP), de dois em dois anos, às entidades empregadoras que contribuam para a implementação de um mercado de trabalho aberto e inclusivo. Estas entidades são reconhecidas pelas boas práticas em matéria de gestão de recursos humanos, em quatro domínios: recrutamento, desenvolvimento e progressão profissional; manutenção e retoma do emprego; acessibilidades; serviço e relação com a comunidade.
A Gaiurb, EM tem procurado, ao longo dos anos, desenvolver um conjunto de práticas e medidas inclusivas direcionadas para os seus colaboradores e para a comunidade, com especial enfoque em públicos vulneráveis e desfavorecidos.
Em fevereiro do presente ano foi apresentada a candidatura à “Marca Entidade Empregadora Inclusiva-Edição 2019”, iniciativa lançada pelo IEFP com o objetivo de promover o reconhecimento e distinção pública de práticas de gestão abertas e inclusivas, relativamente às pessoas com deficiência e incapacidade.
Em maio deste ano foram enviadas as evidências com vista a documentar a candidatura apresentada, tendo sido realizada em 6 de junho a visita à Gaiurb de uma delegação da comissão de peritos e do júri, tendo por finalidade a verificação no local de aspetos considerados relevantes para conclusão da análise, designadamente, os aspetos relativos à acessibilidade.

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Fonte: [Terras de Gaia](https://www.terrasdegaia.pt/post/gaiurb-e-a-marca-entidade-empregadora-inclusiva)